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用找工作來比喻尋找另一半

這如標題所寫，
大家不覺得這兩件事情相當的相似嗎?

各位可以設想一下兩人相愛結婚後，有多少彼此的事情是需要兩個人一同處理，

例如：晚上下班後帶小孩、做一份晚餐共同享用、安排規劃一同出遊的行程、
生病時，細心照料彼此成為彼此的看護、晚上工作一天後，累了需要按摩，也是需要彼此互相協助。

結婚後要做的事情，要為了彼此而做的事情真是太多了，換個角度想，那些不都是工作嗎？

有時候我在上班時跟身旁的同事笑稱，下班後要去上另一個班(當自己小孩的保母。)

所以結婚真的是找一位彼此信任，且願意負擔彼此事情的另一位工作夥伴。

所以結婚也是找一位老闆~

這位老闆管得住自己，自己也願意服從這位老闆。

為什麼是說另一半是老闆呢？因為某些事情是由不同人負責那主管這件事情的時候，就有點像是老闆啦！

我舉個例子：
例如洗衣服！

有時候我一次洗我跟太太的衣服，雖然只是把衣服丟到洗衣機，然後拿出來曬~
但洗女生的衣服還真的有許多需要注意的。

例如毛線類的衣服要放物洗衣袋，有些衣服還要翻過來洗，才不會洗壞。

這些龜龜毛毛的事情，我以前從來都不知道，我媽也不會跟我說，如果是以前，
我媽跟我說，我可能也不會注意，但自從結婚後，我的老闆~ 也就是老婆~
就把我教得好好的。

這位老闆(我老婆)在對我進行，督責、改進、指導的時候，她的口氣也是讓我能夠
了解，順從！

當然啦，有時候色是互換的，像是小孩的教育，投資，等事項~ 就換我當老闆啦。

那我們回到主題

用找工作來比喻尋找另一半

我們先來談找工作這件事情。

大家找工作的時候是不是要先經過就業博覽會去找、或是網路、報紙、親朋好友介紹。

找對象真的是像找公司一樣。

所以小魯的聯誼是不是就像是就業博覽會呢? 哈哈~

有時候我也會單獨約單身的同事或好朋友們互相認識，這種就像是求職時親朋好友介紹，走捷徑的感覺，增加錄取機率！

一開始認識新朋友，就像是應徵工作時，參加面是活動一樣。

面試官就是坐在對面的陌生的異性朋友。

彼此都會先從最基礎的資料開始了解，並將自己的需求考慮進去。

再來就是彼此談話時，談話的感覺，與對方所展現出來的氣質，是否為自己想找的。

例如：自己試試學土木的，結果去應徵會計，或是秘書的工作，那一定很難被錄取。

就好像一位不善打扮，而且樸實的男生，卻想追一位追求流行，光鮮亮麗的女生，

我想成功錄取的機率，就不太高！

並不是說樸實不好，也不是說追求流行，光鮮亮麗不好，而是說彼此的本質不是對方所
喜歡的，不是對方所需要的。

很多單身的朋友，在這個階段常有下列想法：

1.不找到最好，就不開始。
我想找一間很好很好的公司，我一定要找到我最喜歡的公司我才要去工作。
 
(所以有些人找了很久都還找不到，因為有些公司的好，是從初步的面試中，看不出來的，其實只要氣質還有初步的感受相近，

應該就要去工作看看，也就是說戀愛到婚姻，應該是初步見面後，彼此初步的感受只要不討厭，或是有點親近，那就應該可以嘗試交個朋友，多認識看看了。)

2.不了解自己的追求方式與目標。
  散槍打鳥，卻一直被拒絕:一直找不適合自己的工作，不停的在參加就業博覽會。(有   些單身的朋友，一直在認識 新的女生，卻一直追求不是和自己的那種類型。)

3.不積極，一直採取被動的態勢。
  如果來應徵的員工沒有自己心動的，有的公司會採取先，用用看再說，但是用一種消極的聯絡方式，
  應徵者，不主動聯絡，那也就不主動通知了，所以這件事情就一直拖著。
  就像兩性交往中，只要不積極的去表達自己，那就不會有下一步的機會。

那面試通過後，就開始進入新人試用啦！

就像單身男女們，互相認識後，彼此都覺得可以當個朋友，相處看看。

那公司的試用期當中，彼此就開始互相觀察。

很多單身的朋友，在這個階段常常就會停滯不前。

各種公司，就會有各種不同的狀況。

下次有空再聊啦！

續待~

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